公司2022年春季招聘面试工作圆满结束
2022.04.28
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2022年4月27日，公司春季招聘面试在总部19楼会议室进行，公司副总经理刘要军及相关部室负责人组成面试评委组。人力资源部精心组织，周密部署，确保了面试工作顺利开展。
面试工作采取线上形式展开，分成校园招聘和社会招聘两部分进行，共计18人参加面试。评委组现场提问对面试人员进行综合评分，并现场汇总面试成绩， 2022年度春季招聘面试顺利完成。
本次春季招聘面试，始终坚持科学、公正、公开的选人原则，为公司高质量发展注入新鲜动力。
